Seolann Zhanxiang Campa Oiliúna Forbartha Ceannairí Foirne

Apr 15, 2026

Fág nóta

Is í an fhoireann táirgthe an líne tosaigh in aon oibríocht déantúsaíochta-an t-aonad feidhme is lú, ach is í an bhunchloch sábháilteachta, cáilíochta, éifeachtúlachta agus brabúsachta. Suíonn na ceannairí foirne ag crosbhóthar ríthábhachtach: is seiceadóirí líne tosaigh agus bainisteoirí ar an suíomh iad araon, agus tá freagracht mhór orthu.

Chun cumais bhainistíochta iomlána a neartú, ar-scileanna rialaithe suímh, ceannaireacht foirne, agus-réiteach fadhbanna a cheannairí foirne, reáchtáil Zhanxiang an searmanas oscailte dá Champa Oiliúna Forbartha Ceannairí Foirne tráthnóna an 14 Aibreán.

 

Searmanas Oscailte & Aitheasc Ceannaireachta

Thug an tUasal Su, Stiúrthóir Táirgthe Bonn Zhejiang, faoi deara go bhfuil dúshláin mhóra roimh thionscail thraidisiúnta. Tá dian-iomaíocht sa mhargadh lár go dtí an margadh íseal, agus cé go bhfuil deiseanna ann ó lár go dtí an leibhéal ard, bíonn éilimh níos airde acu ar cháilíocht, ar sheachadadh agus ar rialú costais. Chun an chuideachta a athrú agus a uasghrádú, ní mór a croí-chnámh droma a fhás. Leag an tUasal Su amach trí phríomhriachtanas:

1.Fan ar an gcustaiméir-lárnach, briseadh amach as smaointeoireacht dhírithe ar an gcustaiméir, agus sásaíonn an custaiméir.

2.Tras{1}}comhoibriú feidhme a neartú, scrios silos rannacha agus tóg foirne trasfheidhmeacha.

3.Bunaigh -eitic oibre dhírithe-do thorthaí ó "tascanna a dhéanamh" go "torthaí a fháil."

 

Thairg sé trí mholadh freisin do thuras foghlama na gceannairí foirne:

1. Coinnigh meon oscailte agus glacadh go gníomhach le hathrú.

2.Develop nósanna foghlama réamhghníomhacha agus úsáid am ilroinnte chun feabhas a chur ar réimsí lag.

3.Feabhas leanúnach atá bunaithe ar fhoireann a chleachtadh ionas go mbeidh eolas agus scileanna fréamhaithe go fírinneach. Coinnigh suas le héabhlóid na cuideachta agus bí mar cholúin na heagraíochta.

 

651b5b2a4f7f49dbb0450c86e9e6fd77tplv-21qjs0gem7-jpg

 

Cumhachtú domhain – Inniúlacht Ceannaire Foirne a Neartú

Thug an tUasal Zhang, Bainisteoir AD, an campa oiliúna isteach ó thrí pheirspictíocht: cuideachta, roinn, agus duine aonair.

1.Leibhéal na cuideachta: Tacaigh leis an sprioc straitéiseach trí fhoireann bhainistíochta líne tosaigh chumasach a chothú.

Leibhéal 2.Department: A chinntiú go gcomhlíontar spriocanna táirgeachta le cáilíocht agus cainníocht trí chór ceannaire foirne ard-inniúil a thógáil.

Leibhéal 3.Individual: Cuidigh le rannpháirtithe a bheith ina gcnámh droma bainistíochta táirgeachta atá feistithe le heolas bainistíochta lean.

 

Murab ionann agus oiliúint traidisiúnta aon phointe, glacann an campa seo le fealsúnacht iomlánaíoch forbartha. Dírithe ar inniúlacht róil agus freagrachtaí poist, tógann sé scileanna go córasach trí fhoghlaim, measúnú, cleachtas, meastóireacht agus iomaíocht-toiric a chumasc le fíorfheidhmiú. Príomhghné is ea meastóireacht bunaithe ar inniúlacht, a chinntíonn go gcomhlíonann rannpháirtithe caighdeáin aitheanta intomhaiste. Díríonn an clár ar sé chroí-chumas: bunscileanna oifige, bunscileanna barainneacha, bainistíocht ceannaire foirne, gnóthachtáil cumas táirgthe, scileanna teicniúla sonracha poist, agus-comhordú agus feabhsú ar an láthair. Is é an sprioc ná ceannairí foirne a spreagadh chun fás go gníomhach agus cur le claochlú agus uasghrádú na cuideachta.

 

ba4ed861153d4d6588fa338c26d42aa6tplv-21qjs0gem7-jpg

 

Comhtháthú Tógála – Foirmiú Foirne

Mhínigh an tUasal Zhang Jian, Bainisteoir Ginearálta Cúnta, meicníocht oibriúcháin an champa. Bunaíodh foirne, agus sannadh meantóir tiomnaithe do gach grúpa. Thug sé cuntas freisin ar ionchais na gceannairí foirne rannpháirteacha:

1.Tabhair é seo go dáiríre, cothaigh an deis foghlama, agus gabháil-go hiomlán leis an eolas, na modhanna agus na scileanna a fhoghlaim le fócas.

2.Cuir an méid a fhoghlaimíonn tú i bhfeidhm. Déan eolas bainistíochta agus modhanna oibre a chomhtháthú le do thimpeallacht foirne iarbhír, iad a oiriúnú, agus iad a chur i bhfeidhm. Smaoinigh go domhain agus bain úsáid as go héifeachtach.

3.Céim suas. Féach ar an oiliúint seo mar phointe tosaigh nua, neartaigh do mhothúchán freagrachta, treoraigh trí eiseamláir, agus tiomáin do bhaill foirne obair dhaingean, mhionsonraithe agus shármhaith a dhéanamh ar an líne tosaigh.

 

03dee954d0284581ae9320716f51736btplv-21qjs0gem7-jpg

86f35b5064884f1e9c4f0537fa9d8676tplv-21qjs0gem7-jpg

08b22e265aaf41788c15c207aa65d796tplv-21qjs0gem7-jpg

Ní Críochnaíonn Oiliúint - Lean ort ag Bogadh ar Aghaidh

Mionnaíodh, dearbhaíodh tiomantas. Is geallúintí, spriocanna, agus an glao chun dul ar aghaidh iad na gealltanais ó na ceannairí foirne. Bítear ag súil go dtabharfaidh gach rannpháirtí ómós dá bhfocail, go leanfadh siad an disciplín, go nglacfaidh siad páirt ghníomhach san fhoghlaim, go smaoineoidh siad go dícheallach, go ngníomhóidh siad go cinntitheach, agus go ndéanfaidh siad an méid a d’fhoghlaim siad a inmheánú agus é á chur i bhfeidhm.

Go bhfillfidh gach duine le gnóthachain fiúntacha-ar fiú an t-am a infheistíodh iontu agus an muinín a cuireadh iontu. Chríochnaigh searmanas oscailte Champa Oiliúna Forbartha Ceannairí Foirne Zhanxiang go rathúil.

Glaoigh Linn