Mar bheart straitéiseach chun bunús a chuid oibríochtaí déantúsaíochta a neartú, d'éirigh le Zhejiang Zhanxiang Auto & Motorcycle Parts Co., Ltd clár oiliúna scileanna gairme cuimsitheach a thabhairt chun críche dá lucht saothair tosaigh. Ar siúl ón 26 Nollaig go dtí an 28 Nollaig, dhírigh an dianoiliúint ar theicneoirí a ardú go dtí an caighdeán Oibreora Deil Leibhéal IV, ag treisiú tiomantas na cuideachta foireann thionsclaíoch ardoilte agus gairmiúil a thógáil.
Bhí an clár bunaithe ar mhúnla dé-rian cruthaithe, ag comhtháthú eolas teoiriciúil riachtanach le cur i bhfeidhm praiticiúil chun forbairt iomlánaíoch inniúlachtaí teicniúla a chinntiú.
Saineolas Teoiriciúil a Thógáil
Ba é an modúl teoiriciúil an bunús criticiúil. Threoraigh sean-oiliúnóir tionscail agus saineolaí-oiliúnóir, an tUasal Chen Xiaohai, rannpháirtithe tríd an siollabas lárnach atá ailínithe leis an gcaighdeán náisiúnta scileanna. I measc na bpríomhábhair bhí prótacail sábháilteachta ceardlainne, tomhas beachta ag baint úsáide as uirlisí cosúil le calipers vernier agus micriméadar, chomh maith le bunúsacha ríomhchlárú CNC agus cás-staidéir casta meaisínithe. Bhí na seisiúin thar a bheith tarraingteach, agus léirigh na rannpháirtithe aird dírithe agus comhshamhlú gníomhach eolais.
Scileanna Máistreacht Trí Feidhmchlár
Ag aistriú ó theoiric go cleachtas, bhog an oiliúint go ceardlanna léiriúcháin na cuideachta. Anseo, faoi dhlúthmhaoirseacht agus faoi thaispeántas teagascóirí le taithí, chuir teicneoirí a gcoincheapa foghlamtha i bhfeidhm ar chásanna fíordhomhanda. Chleacht siad nósanna imeachta criticiúla ar nós clampáil workpiece agus socrú daingneáin, in éineacht le hoibriú beacht uirlisí meaisín CNC. Rinneadh gach céim a mhiondealú go cúramach, ag clúdach roghnú uirlisí, cloí go docht leis na rialacháin sábháilteachta, agus seicheamh caighdeánaithe na n-oibríochtaí, ag cinntiú go raibh sealbhú scileanna ag teacht le caighdeáin táirgeachta cruinne.
Infheistiú i dTallann, Cáilíocht Tiomána
Is léiriú díreach é an tionscnamh seo ar chroí-straitéis Zhanxiang ‘Talent-Driven Enterprise’. Tá cuspóirí na hoiliúna córasaí sin soiléir agus tionchar:
Leibhéil scileanna gairmiúla na bhfostaithe a uasghrádú go hoifigiúil, ag cur le hiomaíochas pearsanta agus corparáideach.
Croíghrúpa oibreoirí deil a chothú a bhfuil eolas láidir teoiriciúil acu agus cumas teicniúil leibhéal máistreachta.
Barrfheabhsú leanúnach ar phróisis táirgthe a thiomáint agus feabhsú ar cháilíocht an táirge deiridh.
Píblíne inbhuanaithe de thallann teicniúil a thógáil a chuideoidh le dul chun cinn an tionscail níos leithne.
Tá an oiliúint tagtha isteach ina chéim ríthábhachtach measúnaithe deiridh anois, agus na rannpháirtithe ar fad ag ullmhú go díograiseach. Féachann Zhanxiang ar an gclár seo mar níos mó ná uasghrádú scileanna; is infheistíocht é chun cultúr foghlama leanúnaí, iomaíocht shláintiúil, agus dinimiceas foirne athnuaite a chothú. Soláthraíonn an tiomantas seo do chaipiteal daonna a chothú bonn láidir d'fhás inbhuanaithe na cuideachta agus dá misean cáilíocht níos fearr a sholáthar in earnáil na gcomhpháirteanna gluaisteán.
